人力资源类

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最低学历：

本科

招聘人数：

10

经验要求：

不限

工作地区：

广东省深圳市南山区

岗位职责：

  1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
  2. 管理员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案信息
  3. 负责薪酬核算与社保公积金办理，确保薪资发放准确及时
  4. 组织员工培训与发展活动，协助搭建培训体系
  5. 负责绩效考核的组织实施与数据汇总
  6. 组织企业文化建设与员工活动，提升员工满意度与归属感
  7. 维护人力资源信息系统，出具各类人力资源数据报表

任职要求：

  1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业
  2. 有人力资源工作经验，熟悉招聘/薪酬/员工关系模块
  3. 熟悉劳动法律法规与人力资源管理流程
  4. 熟练使用Office办公软件，有人力资源系统使用经验优先
  5. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
  6. 工作认真细致，责任心强，有团队协作精神
  7. 有制造业或科技行业HR经验者优先